完善养老机构法律制度-完善养老机构法律制度的意义

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于完善养老机构法律制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍完善养老机构法律制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 公益性养老机构用地法律依据？
2. 2021中国民法典养老规定？
3. 企业为在职职工缴的养老保险按最低基数的60%缴是否合法？
4. ＂意定养老＂一种新的养老方式来了，你知道什么意思吗？

公益性养老机构用地法律依据？

按照全国土地分类，养老院属于公共建筑用地中的慈善用地，从属于土地三大分类中的第二类，即建设用地。 　　拓展：2013年7月1日起施行的 《老年人权益保***》规定，地方各级人民政府和有关部门应当按照老年人口比例及分布情况，将养老服务设施建设纳入城乡规划和土地利用总体规划，统筹安排养老服务设施建设用地及所需物资。非营利性养老服务设施用地，可以依法使用国有划拨土地或者农民集体所有的土地。

2021中国民法典养老规定？

1、根据《民法典》第一千零六十七条 【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

2、《中华人民共和国宪法》

第四十九条 成年子女有赡养扶助父母的义务。

赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。

3、《中华人民共和国刑法》

第二百六十一条　对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下***、拘役或者管制。该条是遗弃罪的具体规定。

根据2021年国民法典规定，子女有赡养老人的义务。儿媳与老人没有血缘关系，不具有赡养老人的义务，但有协同赡养人一同赡养老人的义务。

孙子孙女在特殊情况下，对祖父祖母及外祖父外祖母也有赡养的义务

企业为在职职工缴的养老保险按最低基数的60%缴是否合法？

企业为在职职工按最低基数的60%缴纳养老保险费存在违法的可能性。

根据《社会保险法》和基本养老保险法律法规、政策规定，企业和职工应当参加基本养老保险，企业应当按照职工工资总额为基数缴纳养老保险费。其中，职工本人工资总额低于统筹地区上年度职工月平均工资60%的，以统筹地区职工上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。

《社会保险法》

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

***院

《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》

＂意定养老＂一种新的养老方式来了，你知道什么意思吗？

“意定养老”是一个新的养老形式。如何操作有待深入细致研究与讨论。有两大难题需要妥善解决好了老人才有真正的老有所依老有所养快乐幸福。首先由***部门组织实施管理才能办得好。依靠双方签订合同，有法律保护并不是真正就能达到了预计效果和目的了。金钱社会对任何一个人来说，永远不会满足。几年来许多养老案例来看，为钱，为房，为产权，为服务不好闹得鸡犬不宁屡见不鲜。所以需要***部门领导与责管，并认真立规立法！另外一个大问题是，生活完全不能自理和老年痴呆症，这类人才是真正的服务难题。也是服务员最不愿意服务的最头大的事。上述这两事大事解决落实好了。其它的问题就不是问题了。

到此，以上就是小编对于完善养老机构法律制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于完善养老机构法律制度的4点解答对大家有用。