社区养老服务改革实施-社区养老服务改革实施方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区养老服务改革实施的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社区养老服务改革实施的解答，让我们一起看看吧。

1. 蚌埠市入选居家和社区养老服务改革试点, 你怎么看？
2. 听说天津乐聆智慧养老社区是国家智慧养老改革试点，现在加盟这个可行吗？
3. 在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

蚌埠市入选居家和社区养老服务改革试点, 你怎么看？

这件事做得非常好，做得非常必要。早该试点成功后，在全国颁法施行。

养老问题在当下的中国，可以说是一件火烧眉毛的问题，到了非解决不可的地步了，再也拖延不得了。中国已是一个老龄化的国家了，善终问题不解决好，也是会出大问题的。中华民族本来是一个敬老爱老的民族，居家养老是传统和规矩，也是十分合理有效的办法。

但是，改革开放40多年来，中国的家庭结构，社会结构发生的十分深刻的变化。跟开放前相比，简直是大不相同，有天壤之别。所以，仍***用以前那种居家养老的方法，已然是不可能，行不通了。别的不说，先不先，子女就没在父母身边，谁来赡养父母？因此，必须要实行新型的养老方法。比如社会养老，抱团养老，企业化养老就是一个很不错的途径。

听说天津乐聆智慧养老社区是国家智慧养老改革试点，现在加盟这个可行吗？

当然可行，现在养老行业刚刚兴起，国家也大力支持，要趁现在这个时机迅速占领市场，等再过几年就没有现在这么好做了。据我了解乐聆还是不错的，是国家大力推广的智慧养老改革试点，加盟这种有国家支持的做起来也容易的多。

可以加盟，目前天津乐聆在智慧养老这方面做的还是很不错的，您也可以去他们公司进行考察。他们对老年人的衣、食、住、行、医进行全面的服务。具体加盟的方案可以让贵公司提供，为您打造出最合理化的方案。

在过俩月，企退人员就要交给社区管理了，大家有何看法呢？

交社区是为企业减负。其码企业不会在为企退人员过年过节送福利了这一项能为企业省下不少财力，再者，企业可以精简一些机构，如退休办等。这对广大企退人员来说，每到年节少了温暖的***和生老病死的一些关怀。

退休了，交不交企业其实也没管你了，你还恋啥？人走茶凉就不要自作多情了。

过去，应该说十年前的企业，每年八一丶春节都会把退伍军人丶退休职工聚集一起开个茶话会丶吃过团年饭发点记念小品啥的，我们公司2O12年后就都没了，甚至退休欢送会都没了。

想开点，退休了把一切都放下，别自寻烦恼。交那里也都行，只要社保按时领饭票就成。今年八一建军节俺也是在社区过的，发了个保温杯以示纪念，原单位啥都没，就这么着吧。

余话不多说，话多言必失，退休人员各自尊重过好自已每一天即成。

前些日子，听一个朋友说，归社区管理后，原先在单位的一些***待遇都没有了，而且在社区，退休人员来自五湖四海，一点也方便，不如在单位，都认识，还能跟之前的同事聊聊天，那是一顿抱怨啊。

其实，所谓的企业退休人员归社区管理，是指的是国企退休人员划归社区理。

根据国家在2019年印发的，《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》。

其中明确了在2020年底之前将国有企业退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

包括档案管理、组织关系管理和社会保障管理，将企业退休人员的管理服务工作与原企业相分离。

将退休人员实行社会化管理，目的是让企业减负，但是退休人员实行社会化管理的效果并不是很好。

刚退休的人员，喜欢由原单位管理。对于上了年纪的老人，高龄老人受原单位管理的话，很多居住地离单位比较远的，不想来回折腾了，这时就显得住地社区管理比较好了。

但是，现在大多社区管理流于形式，没多少关心，使退休老人感觉被社会遗弃了。

其实，实行社会化管理后，最大的不同是，在原先企业的***待遇就没有了。

而且在社区管理不如在原先单位管理方便，人员都不认识，不便于交流。

到此，以上就是小编对于社区养老服务改革实施的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区养老服务改革实施的3点解答对大家有用。