漳平居家养老-漳县居家养老服务中心

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于漳平居家养老的问题，于是小编就整理了1个相关介绍漳平居家养老的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业现在是不是一定要给员工交社保和医保？

企业现在是不是一定要给员工交社保和医保？

第一，公司应为你交社保，社保是社会保险的简称，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”了。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：如果单位未依法为员工缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同，员工以该理由解除劳动合同的，单位应向员工支付经济补偿。

第二、医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。在不久的将来，社保卡将取代医保卡。有些地方已经实行了一卡通。如果用人单位未能依法为你缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，劳动争议仲裁委员会或***原则上将判令用人单位赔偿你所遭受的损失，即判令用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失。

第三、缴费群体，《社会保险费征缴暂行条例》第3条中还规定了基本医疗保险费的征缴范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。所以你的单位应为你缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

是的，企业一定要给员工交社保和医保，这是国家要求强制缴纳的，可不只是说说而已，公司任何与员工签订或约定的不按要求缴纳的协议在法律上都是无效的，所以严格按照标准来做，避免劳动***是明智的选择。

也可以选择灵活用工，合法合规将劳务外包出去，降低成本，具体可以问一下***的专业顾问。

到此，以上就是小编对于漳平居家养老的问题就介绍到这了，希望介绍关于漳平居家养老的1点解答对大家有用。