居家养老民企-居家养老企业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老民企的问题，于是小编就整理了2个相关介绍居家养老民企的解答，让我们一起看看吧。

1. 我国的养老模式？
2. 43岁入民企，60岁退休，无社保，退休后企业是否应给予补贴？

我国的养老模式？

我国目前的养老模式有：机构养老、居家养老、居家式社区养老、乡村养老、以房养老、异地养老、售房入院养老、售后回租、租房入院养老、基地养老、旅游养老、大房换小房、合居养老、集中养老、家内售房养老、钟点托老、遗赠扶养、招租养老、小型家庭养老、货币化养老、消费养老等等20多种养老方式。

当然随着社会的发展，养老的模式也在创新，比如养生养老社区养老、农村社会互助养老等。

我国有三大养老模式

家庭养老、社区居家养老和机构养老是我国三种基本的养老模式。家庭养老是传统的养老模式;养老院养老是社会化的养老模式;社区居家养老是一种兼顾家庭和社会的养老模式。

家庭养老

中国是崇信儒家文化的国家，长期以来形成了“家庭养老”的传统模式，养儿防老、家长的主导地位、几代同堂等传统观念根深蒂固。选择家庭养老的人们，他们生活在家庭中，感到“熟悉”和“自由”，经济上也比较划算，从社会的角度考虑，家庭养老的社会硬件设施成本几乎为零。

但家庭养老在新形势下的脆弱性显示出其历史的局限性。现代社会的人际竞争加剧，生活节奏加快，工作负担加重，致使家庭养老的人力成本剧增，一般家庭难以承受，赡养者疲惫不堪;加上“421型”家庭的增多、空巢家庭等等问题的出现，家庭养老这一传统养老方式必将随家庭结构的变化而逐步向社会养老过渡。

社区居家养老

社区居家养老的基本做法是：在城市各个社区建立养老护理服务中心，老人仍然居住在自己的家里，享受服务中心提供的营养和医疗护理以及心理咨询，并由服务中心派出经过训练的养老护理员按约定定时到老人家中为老人提供做饭、清扫、整理房间等家务服务和陪护老人、倾听老人诉说的亲情服务。所以，有人说：社区居家养老是一个无围墙的养老院。开展居家养老服务相对于机构养老，更为适应我国老年人的生活习惯和心理特征、满足老年人的心理需求、有助于他们安度晚年，也更为符合中国实际，符合大城市中心城区发展的社区为老服务的新路子。

机构养老

机构养老是指由专门的养老机构(包括福利院、养老院、托老所、老年公寓、临终关怀医院等等)将老人集中起来，进行全方位的照顾。正规的养老机构，其日常管理均要严格。机构养老是我国重要的养老模式之一，但不能满足众多其他需求的老年人群需要。

中国目前老年人的基本养老模式有：

一、居家养老，无论是城镇还是农村，以家庭为中心，靠子女亲属养老；

二、社会养老，城镇和农村均由社会福利机构负责养老（指各级民政部门开办的敬老院、福利院，属于国家出资）；社区居委会、街道办开办的养老机构、托老所等（属于自收自支性质）；

三、民间养老，一些民营企业投资开办的养老院等，有养老意愿的个人进行选择。一般这样的养老院收费较高。

43岁入民企，60岁退休，无社保，退休后企业是否应给予补贴？

民营企业应在他（她）入职时，就要买社保的，如果没有买，那么企业就违法，社保局监察不力。致于退休后企业是否给予补贴的问题，有良心且业绩很好的企业，或许会有一些。对于效益差的企业，基本上是没有的。

是这样的，43岁进入企业后，并没有签订正式的劳动合同，导致在职期间企业没有去缴纳社保，现在到了退休年龄，没有养老金，企业需要给予补贴吗？这是不可能的。因为养老金本身就不是企业[_a***_]来发放的，只有个人缴纳了社保，才会有养老金。其次，一旦退休后，就跟企业脱离了关系，企业不可能再为个人提供什么补贴的。

不过对于是企业造成的社保断缴，这是可以向劳动部门提出仲裁的，要求企业为你补缴这些年的社保，而且现在只有企业才能去为个人补缴社保。如果说不能补缴的话，那么也是可以要求企业给予一定的经济赔偿的。

其实对于个人来说，在入职一家单位的时候，应该就要确认社保缴费等事项，不要等到退休了才发现自己没有交社保，这只会让自己更加被动，也无法及时去享受养老金的待遇。

@社保当家，感谢你的阅读。

到此，以上就是小编对于居家养老民企的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老民企的2点解答对大家有用。