中国养老机构运营困难现状-中国养老机构运营困难现状分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国养老机构运营困难现状的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国养老机构运营困难现状的解答，让我们一起看看吧。

1. 社区居家养老还存在哪些问题和建议？
2. 养老机构的退出策略？
3. 养老专业的就业前景？
4. “抱团养老”在外国已经非常盛行，为什么在中国行不通？

社区居家养老还存在哪些问题和建议？

1、信息化程度；

2、服务项目合作服务商家的合作确定；

3、老人的认同感；

4、盈利问题。但是要想要做好社区居家养老，那么还是得依靠物联网技术，及社村通社区居家养老服务系统。

养老机构的退出策略？

建立准入、退出机制 规范运营方招募

李红兵表示，驿站运营主体应为具有法人资质的专业团队，并具备以下基本条件：1.具有三年及以上养老服务机构运营管理经验。2.应为连锁运营的养老服务机构；3.没有严重失信记录，且一年内没有一般失信信息记录。

同时，规定了几种例外情形：1.区民政局认定驿站运营方虽不符合条件，但运营能力突出的，可通过“一事一议”方式解决。2.现承接驿站运营的运营主体，如续签可不受限制。3.农村幸福晚年驿站暂不受限制。

值得一提的是，北京建立驿站退出机制，对于出现下列四类情形的，及时终止运营委托协议，更换驿站运营方：

1.违反负面清单及相关禁止性规定。

养老专业的就业前景？

非常好

养老专业的就业前景非常好。

据统计在2021年，我国老年人口比例就达到了11.9%。到了今年，这个数字将超过12%。我国养老业将进入快速发展阶段。

人老了，需要去养老院养老逐渐被人们所接受。随着老年人的逐步增加，养老产业未来也将吸引各类资本进入，养老机构将提供不同的养老需求。

养老业未来的发展方向是提供全面的健康服务。随着社会的文明程度和生活水平提高，老年人对生活条件和生活质量的要求也越来越高。人民不仅要长寿，而且要健康长寿。

随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。

非常有前途，比较国家已经要进入老龄化社会。养老服务管理是服务国家战略和社会民生急需的紧缺专业，目标是培养具备养老机构运营管理、健康护理、健康促进等综合养老服务专业知识，具有实践能力和创新创业素质，能够满足国内外公办养老福利机构、民办养老机构、社区养老服务单位、老龄产业等相关机构的要求，具有适应行业新趋势、养老新模式、老人新需求的养老服务管理高端应用型人才。

　　就业方向：本专业毕业生可在养老机构、康复保健中心、健康管理中心、老年产品生产及营销产业、养老金融产业、社区养老服务与组织、社会福利院、敬老院、老年公寓、NGO 组织等单位和领域，从事养老服务策划、组织、经营，及养老服务咨询、养老产业发展等。

“抱团养老”在外国已经非常盛行，为什么在中国行不通？

我认为外国人与我们中国人的理念不同。以前我国人民“养儿防老"的观念根深蒂固，故抚养子女、瞻养父母都认为天经地义的事。不像外国人把子女养大后，就完成了任务，子女就离开父母独立生活，子女们不负责给老人养老送终，他们只管他们自已的下一代，老人有[_a***_]的靠养老金，没有退休养老金的靠社会救济。故国外有不少老人卖掉家产亲朋好友抱团去庄园郊外置业相互关照抱团养老。我们中国人若老人不带孙辈甚至会被儿媳辱骂，其他人也难免背后说三道四。老人们抱团离开子孙另外单独去养老几乎就没有可行性。

外国人讲独立，崇尚自我，其家庭观念比中国淡很多，在西方，普遍的情况是，子女满了18岁，父母的养育和义务就结束了。子女继续深造主要靠***，其后的就业，婚姻，养育后代等等，都要靠自己，父母不再负担，也很少干预。相应的，父母年老了，子女对父母也没有赡养义务，养老主要靠养老保险和社会***。

所以，西方人到了老年，生活自理成问题，住进养老院就是普遍的现象。在还能自理的阶段，跟老朋友们一起住在老年公寓，彼此有个照应，这种情况也很多。

而中国就不一样了，中国的传统讲究亲情，父母对子女的责任远不止18岁，供子女上大学，工作，买房子，结婚，带孙子，，，一直到干不动为止。做为回报，子女为年迈的父母养老送终就成了普遍共识。中国的社会***制度是近几十年才建立起来，远谈不上完善，绝大多数父母还是愿意接受子女的照顾，而子女也不太放心把父母完全交给养老院。

再就是一个面子问题，老人不能在家养老，别人会说子女不孝之类的闲话。很多子女感觉把老人送出去有压力。而很多老人也觉得不能在家养老，脸上无光。

到此，以上就是小编对于中国养老机构运营困难现状的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国养老机构运营困难现状的4点解答对大家有用。