大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于修建老年娱乐中心申请请示的问题,于是小编就整理了3个相关介绍修建老年娱乐中心申请请示的解答,让我们一起看看吧。
调动岗位的申请怎么写?
1、首先就是要在纸张的正中央写上“岗位调动申请书”这个标题,居中。
2、接下来就是称谓的写法了,称谓要另起一行,且要顶格写。如果是写给个人的,就可以直接写出该申请人的姓名,接下来的这部分里,就可以将自己想申请什么岗位描述清楚了,为什么要调动的理由称述清楚就可以了,注意一定要以实际事实为依据,不要夸大其词的讲述,也不能凭空的就杜撰出一些数据来。
3、结尾部分写一些习惯用语,如:“望领导批准为盼”后加感叹号。也可以写文明用语如:“此致敬礼”,后面也是以感叹号收尾。不过“此致”是空两格写的,“敬礼”是换行顶格写。
4、接下来就是自己的署名了,只有将署名填写全以及申请书的申请时间写好了,一份岗位调动的申请书才算写好啦。在整篇申请书的后半行,写上自己的姓名,换行写申请的日期。
岗位调动申请书:
工作岗位调动申请书
尊敬的领导:
我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的,我个***谢帮忙的各位领导。
我在建行已经X年了,透过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自我的青春。
廊坊市老年大学介绍?
简介:廊坊市老年大学始建于1990年2月份。 校长曹洗。 20多年来,市委、市政府和有关部门对老年教育事业十分重视,有问题及时解决,有请示、建议及时回复,多次进行表彰奖励。
市老年大学连续多年被评为“全省老干部老有所为先进集体”、“全省老年教育先进单位”。 1993年荣获“全国老有所为先进集体创新奖”,2009年获“全国先进老年大学”光荣称号 。注册资本:59.03万人民币
面对单位领导之间的争权夺利造成你的工作难以开展,你该怎么办?
做好你自己的本职工作,保持中立态度,千万不要站立场,在夹缝中求生存,涉及到争权领导的多请示多汇报,别怕麻烦不能积压文件。你放心能做上领导岗位的也不是等闲之辈,他们争权夺利也会在单位正常运营和生产的前提下,不会耽误工作的,否则会影响到他们的政治前途的!我们单位就有这种***发生,正处级领导马上退休,两个最有希望的副处级领导都在争权夺利,有人就开始站队站立场了,胜利一方自然无话可说跟对了人做对了事,都得到重用有的级别也得到了提升,反之失败的一方,领导调动到了别的单位,走的时候确实也带走了几个心腹,但是也有一部分人留在了原来的单位中,日子这个难过啊,被胜利一方排挤不说,处于大的风向一些中立的同事也不敢跟他们密切接触,逐渐都被企业边缘化了!所以这种事情轻易不要参与进来,不管什么时候做好自己本职工作就好了!
【茶君子】:让我来为你分忧!
神仙打架,小鬼遭殃,在企业中,领导争权夺利不团结,确实会给下层员工带来工作上的麻烦。
不过,作为一线员工而言,做好自己的本职工作才是最关键的。不管哪个领导安排下来的工作,只要没有违背安全原则,员工都应该尽可能地把它做好,只是先做与后做而已。
总结起来就是两点:1,服从安排。2,做好工作。
服从安排
每个企业都有自己的规则,企业领导是规则制定者和执行者,只要这些规则没有影响到员工的身心健康,且是为了企业进一步发展壮大,那么这些规则就是合理的。
主要从两个方面体现:(1),提高公司经济效益。(2),不危害员工身心健康。
把工作做好是每个员工的本份,几个领导分派不同任务时,可以先答应下来,万不可与他们顶撞,也没有必要!
实在忙不过来可以陈述实情,让领导之间去协调,但要站在中立,不偏向任何一位领导。
总结:员工是企业中的过客,领导才是企业的主人,作为一个来去自由的过客,没必要与主人争吵。如果主人态度恶劣,言行不善,客人大可轻松离去!
到此,以上就是小编对于修建老年***中心申请请示的问题就介绍到这了,希望介绍关于修建老年***中心申请请示的3点解答对大家有用。
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