日本老年人家用医疗仪器-日本老年人家用医疗仪器有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本老年人家用医疗仪器的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本老年人家用医疗仪器的解答，让我们一起看看吧。

1. 母亲85岁，能吃能睡，不爱动也不爱洗澡，怎么办好？
2. 日本针对“老龄化”都做出了哪些举措？
3. 日本退休之后养老金到底有多少？

母亲85岁，能吃能睡，不爱动也不爱洗澡，怎么办好？

首先祝福你还有老母亲陪伴。我们要珍惜身边每一位亲人，你说你母亲不爱动、不下楼、不洗澡，这其实都不是事，85岁身体各种机能都已衰退，只要生活能自理，能吃能睡，就是你们做儿女的福气，不爱动不下楼，那就在屋里走动走动好了，老年人活动多不见得有多好；至于洗澡，她运动少自然出汗就少，一定是不觉的身体燥热，老年人身体机能差，比如伏天年轻人觉得热的不行，而她（他）们还要再穿件秋衣秋裤，我家老人就是例子，不要拿自己的标准要求父母，他们怎么高兴怎么来，也不必苦恼老人不爱活动不爱洗澡，想想那些躺在病床上让人伺候的老人，你应该高兴才对。让老人们愉快地度过有生之年才是硬道理，俗话说：家有一老如有一宝。

以前看过一篇报道，一些敬老爱幼的爱心人士去看望一位孤寡老人，帮老人做一些力所能及的事。包括给她洗澡。老人盛情难却，硬是被她们拖着接接连连搓了几天澡，最后终于晕了过去🙏。80多岁，经不起热水又泡又搓的，没有那个精气神了。虚脱了。

网上也有报道，日本老人并不热衷锻炼，但却普遍长寿。

可见，静，是养精蓄锐，是有利于老人长寿的。

题主母亲只要没什么病，能吃能睡真是好福气👍

因为静，老人并不怎么出汗，只要督促她勤换内衣裤和棉被，一星期洗一次澡，是可以的。一切顺其自然🙏

人到了85岁，基本上已经没有什么体力了。在中青年看起来不算什么的事情，作为这么大的岁数，已经很难为力了。

年轻人体会不出来，对于8--90岁的老年人来说，洗澡是一个“重体力劳动”。

大家知道，有时候洗个澡也是很累的。往往有人洗完澡就会大睡一觉，这都是消耗体力的具体表现，更何况这么大岁数的老年人。

没有人不知道人需要洗澡，但是洗澡往往不能马上结束，洗澡需要用手，有时候低头弯腰，岁数大了，做几下就举不动手了。很多老年人“不爱洗澡”，就是因为洗不动了，实在是一种无奈。

老年人洗澡，必须有其他人陪着，一是协助老年人洗澡，减轻老年人洗澡的体力消耗。另外，还要防止老年人摔倒。这么大岁数的老人，一旦摔倒，极容易骨折。一旦发生骨折，这么大岁数很难愈合。 所以，岁数大了，少洗就少洗吧，只要家里有老母亲在，这就是一个完整的家庭。少洗几次澡，真的不重要了。

我老爹也是85了，他喜欢种些小菜，但是也不喜欢洗澡，这个也没法，你这万一洗感冒了也麻烦，这这么大岁数了，做儿女的只能慢慢适应呗，家有一老如一宝，这句话就从这里来的，将来我们岁数大了，就要注意这些了，比如饮食习惯，个人卫生，言行举止，总之不管干什么，都要养成良好的习惯。

日本针对“老龄化”都做出了哪些举措？

“老龄化”已经成为全世界将要面对的难题，而作为全球老龄化问题最严重的日本，截止2017年9月，日本65岁以上老人已经占据日本总人口比例27.7%，而截止到2018年1月1日，日本20岁新成人仅为123万人，并且根据预测，2017年日本国内出生的婴儿人口将是自1989年统计以来的最低值，仅为94.1万人。那么如何应对“老龄化”问题，日本已经建立了一整套的体系，并且也已经在实践中得到了成效。

1、延迟退休：日本近几十年来屡次修改了退休年龄，从上世界70年代55岁退休，到如今延长到了65岁，并且在2013年新实施了《高龄者雇佣安定法》，规定了企业有义务雇佣65岁以下要退休但还想工作的员工。

2、养老金多元化：在日本，养老金分为三种，第一种是国民养老金，打到法定年龄的都必须加入，年龄超65岁以上且参保25年以上的老年人可以领取，第二种是与收入挂钩的厚生养老金和共济养老金，这是根据身份来加入的。第三种是企业养老金和商业养老金，这是自由选择加入。

3、延迟领取养老金：因为老龄化，养老金注定会出现支出大于收入的情况，所以从2013年开始，日本规定了养老金领取年龄从61岁开始，而现在的公共养老金制度则是规定以65岁为基准，并且如果在65岁以后领取，每月金额则会增加，如果提前领取则会减少。并且最近日本媒体报道，日本政府制定的《高龄社会对策大纲草案》中指出，民众可以在70岁后领取养老金。

4、照顾保护险：这是一种65岁以上有护理或帮助需要，或者40岁以上未满65岁特定疾病需要护理的病人可以享受到的一种保险，这种保险有一定支付上限，不超过上限个人支付10%，其余90%由***承担，超过上限的部分个人全额承担，这种保险费在40岁以后开始缴纳。

5、智能化：日本近年来在大力扶持养老机器人的研发，并且将研发重点放在了移动、助力、排泄处理等方面，这一行为可以解决了劳动力问题，并且也是一个新的经济增长点。

***取双向对应，一方面积极发展养老及相关产业，从社会设施到餐饮结构上让老年人过得更健康，从制度上和身体上延长实际工作年限。一方面加大劳动人口，除了对本国人就业的扶持，还有外来劳动人口的引进，用来增加支撑养老金缴纳的纳税人层的厚度。

鼓励生育！跪求青年人、中年人and宝刀不老的老年人赶紧生

据日本厚生劳动省去年年底公布的“人口动态统计数据估算值”显示，2017年日本新出生人口数仅为94.1万人，创下1899年有统计数据以来的最低值。

作为世界上平均寿命最长的国家，新生儿的数量不断减少，这将意味着老年人的数量和占比在不断增加。截至2017年9月，日本65岁以上老人达3514万，占总人口的比例达27.7%，高居全球第一位。

按照联合国的传统标准是一个地区60岁以上老人达到总人口的10%，即被视为进入了老龄化社会。而日本的27.7%的老年人比例，直接就是老龄化社会的终极版。

试想，夏天当你在大街上压着马路，想看看黑丝吊袋小短裙和小姐姐的***时，结果看到的却是铺天盖地的大爷和大妈，你的心情是不是还能依旧美丽。

（满大街的大爷大妈）

老龄化给日本带来最大的问题就是劳动力数量严重不足，那边的人工费老贵了。

在Japan的大街小巷，农田山岗，你可以到处看到老骥伏枥志在千里的爷爷奶奶在自强不息地劳动。

日本***每每看到这一幕都不无痛心疾首：“有着体力不如赶紧回家看看还能再生几个不”。

（日本的出租车司机大部分都是老年人）

当然，日本老龄化肯定不能怪老年人，你总不能埋怨老年人赖着不死吧。老龄化的根源还是年轻人不愿生育。

日本是目前世界上老龄化最为严重的国家之一。据统计，截止到2017年，日本65岁以上的老年人占到总人口的27.5%，数量达到惊人的3400多万，远远高于国际上规定的60岁以上人口占总数的10%即为老龄化的标准。

造成日本老龄化严重超标的根本原因是民众生育意愿持续降低，人口绝对数量不断下降。比如2018年，日本出生人口92.1万，死亡136.9万，一年净减人口44.8万。而日本又是世界上人均寿命最长的国家，男女分别达到81.7岁和87.66岁，这两种因素都大大促进了日本的老龄化逐年加剧。

为了有效应对日益严重的老龄化问题，日本******取了一系列措施。首先就是鼓励年轻人多生育，以此改变人口不合理的结构。但自房[_a***_]泡沫破灭后，民众购卖力下降，生活成本增加，人们普遍对未来感到迷茫，随之而来的就是人们生育意愿越来越不强烈。所以，虽然日本***不断号召，甚至以免费赠房的方式鼓励人们结婚生子，但生育观念已成定式的日本民众根本不为所动，并没有取得预期效果，反而是人口负增长越来越厉害。这其实也不怪日本民众，连首相安倍夫妻都不愿生下一儿半女，何况为生计奔忙的普通人呢？
（孤独的老年出租车司机在等客）

日本***见此路不通，又在退休年龄上大做文章。五年之间，退休年龄从60岁延长到65岁，又从65岁再调高到70岁。这样的话，既增加了劳动力数量，国家还大大减少了养老金的发放。另外，日本***还大大鼓励中老年人再创业，国家给予照顾和扶持。一句话，就是让身体健康的老年人继续工作，自食其力。所以，在日本，无论各行各业，都可以看到白发苍苍老年人的身影，有的老年人已达90以上的高龄仍在工作。甚至日本的海上自卫队，退役年龄也要求到53至57岁，因为真的找不到年轻人去当兵了。不过，很多身体不好能力有限的老人日子就不好过了，单靠***发放的养老金生活难以为继，他们不得不故意犯罪，到监狱内生活。近年来，日本老年人犯罪已从原来的5%上升到20%，数量还是非常惊人的。对此，日本副首相麻生太郎口无遮拦地表示，希望日本老人都尽快死掉，好减轻国家负担。此言一出，立即引起轩然***，麻生不得不出来道歉圆场。

即使这样，日本的劳动力仍有很大缺口，目前，日本每100人就有多达160个工作岗位需要应对。特别是低端产业，人手不够更为严重。日本***为此力排众议，加大了外来人口移民的力度。不过，一向要脱亚入欧的日本人自视甚高，看不上周边国家的人。一边想多招人为其服务，一边又要求到日本工作的要高素质，起码得会一口流利的日语。并且干个三年五载，合同期满还必须卷铺盖走人，根本不像美国那样大方的发放绿卡，这让很多想定居日本的劳务人员望而却步。所以，日本在这方面态度上虽有改变，但也收效甚微。

通过以上措施，日本的老龄化问题并没有得到有效解决，而且随着出生人口的不断减少，还会更趋严重。据预测，到2055年，日本65岁以上的老人将占到总人口的40%，人口也将从现在的1.27亿下降到不足9000万。届时，日本的老龄化问题很可能会将日本拖垮。
（连日本打打杀杀的***也出现了断层，被老龄化了）

现在，和日本一样，很多国家特别是发达国家都面临人口老龄化问题。比如俄罗斯，人口这些年也是负增长，并且对外来移民也比较排斥，人口老龄化也越来越突出。为此，普京和日本一样有意延迟退休年龄，这招致了很多民众的反对，也使他的支持率降到史上最低，仅为31.7%。从这里可以看出，老龄化确实是个非常棘手的难题，如果人口增长问题不解决，其它措施都是治标不治本。

日本社会现在老龄化，少子化十分严重。

今年三月日本***刚刚公布的数据显示，日本65岁以上人口占了总人口的近28%,75岁以上的高龄老人占了总人口的14%.

现在去日本稍微偏远一点的地区旅行，走在街上很难见到年轻人，碰到的大部分都是白发苍苍的老人。而在年轻一代相对集中的大城市，也能看到很多明显过了退休年龄的老人在劳动力密集行业工作。

老龄化加剧财政负担，制约经济增长，造成劳动力供应不足，创新能力减弱，消费需求减少等问题。为了应对社会的快速老龄化，日本***可谓绞尽脑汁，想尽了办法。

首先是鼓励生育，国家提供各种育儿福利鼓励年青人多生小孩；

再就是延迟退休，鼓励老人和家庭主妇重返职场，以弥补劳动力缺口；

开放外来移民，吸引和鼓励留学生在地就业；

大力投资发展养老型医疗护理行业，培养护理人员；力推小规模多功能社区养老服务模式，鼓励在家养老；

建立和完善“高龄老年人医疗制度”，以减轻***财政压力，充分利用和配置医疗***；

此外，日本目前也在大力发展养老机器人以图缓解劳动力短缺，护理人员不足的问题。

日本退休之后养老金到底有多少？

我想在商言商，在中国就说中国，其它没用。中国人的工作与日夲人工作我看也不一样，我接触的日本工人工做时没有乱七八槽事，工作就是工作，認真充分利用工时，休息就休息，特明显。日夲老板对他的设备倍熟悉，工人处理不了事故，老板脱西服就干，我当时很受教育！当然人家是个体，我方是公有制，大锅饭！区别不同！我们退休金唯一有奌意见是待遇不同。企业待遇同比事业待遇退休金低，有奌不平衡，只要基夲拉平同比退休金就更好了。不过到手的退休金与同等事业单位退休金通过最近上长以后差距还在加大！

1.退休金

每个企业单位不同，有的企业不会发退休金(相比之下一般工资会相应高一些)。退休金是累计的，正常退休，退休金会有1000万日元以上，一次性给。日本的单位每年都会计算离职金，然后以私人信件的形式进行告知，所以如果你要提前离职，也知道自己能拿到多少钱。

2.年金

相当于养老保险，目前这样到了65岁才能拿到年金。（以前是60岁）跟你所缴年数，金额都有关系。一般每月能拿到6万日元以上。然而仅仅凭退休金和年金是很难生活的，日本消费很高。所以很多人有买个人年金。

另外年金是一种基金，可以自行调整风险收益系数，不过基本没人动。

关于医疗方面，做的比较好，可以参考一下视频，谢谢！

1.退休金

企业一次性支付，这个主要看你就职的企业。一般规模比较大的企业都是1000万日元以上的。

2.年金

题主既然指的是退休，那肯定是默认有工作的，厚生年金或共济年金加入者领取的年金为国民年金+厚生年金或共济年金，目前从65岁开始平均每个月共可领取15万4000日元（差不多是1万人民币）的年金。

这边如果你的配偶是全职的主妇，那国民年金每月缴纳金额为0，65岁后每月可以领取5万7000日元（约合人民币3700元）的国民年金。

3.个人年金

日本人特别爱买保险，很多人都会再自行购买一些养老保险，这个数额不定。所以很难去计算。

日本虽然是发达国家，但同欧美比社会福利并不高，日本人养老已成为一个大问题。

日本养老金大概分三类：国民年金、厚生年金、共济年金。

国民年金由个人缴纳与国家补贴组成，个人部分类似于交保险，按日本法律规定，每个公民20岁起就开始参保。

由于日本有结婚后妻子专职做家庭主妇的传统，所以***对于无收入或低收入的女性，有免交保费的***。

厚生年金主要是针对工薪阶层，类似于我国的养老保险，由员工与所在公司各承担一半。

共济年金是专门为公务员设计的养老制度，一般夫妻双方有一方是公务员，另一方就无须再缴纳其他保险费用，以后可以直接领取养老金，由此可见公务员在哪个国家都是香馍馍。

按照这套年金制度，日本每位退休公民每月可领取的国民年金大概6.5万日元，厚生年金是11万日元。两项收入加一起，大概相当于社会平均工资61.7%的占比。

不过前提是必须夫妻双方是双职工，如果妻子是家庭主妇，厚生年金部分是拿不到的。也就是说如果是单职工，家庭退休金每个月仅能拿到24万日元，折合人民币约1.6万。

这个数字在我们国家看来还比较高，但日本是发达国家，这份养老金其实仅够基本生活。

比如日本前首相村山富市，由于是单职工，养老金有限，退休后不得不搬回老家生活，就这样日子过得还是紧巴巴的。

到此，以上就是小编对于日本老年人家用医疗仪器的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本老年人家用医疗仪器的3点解答对大家有用。