养老机构管理九个关键-养老机构管理九个关键环节

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构管理九个关键的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老机构管理九个关键的解答，让我们一起看看吧。

1. 社区养老最需要提供什么服务？
2. 养老产业中有哪些服务项目是老年最需要的？
3. 我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？

社区养老最需要提供什么服务？

提供老人养老，房子有大阳最好的温柔，老人特别喜欢太阳，床铺要需服，被子冷热适宜适应老人日常吃的习惯，准备生活医师服务员要培训，不欺负老人，要把老人作亲人，才能使老人在家在养老机构是一样，都和亲人生活在一起快乐，

随着我国老年社会的来临 老年人越来越多 一对年轻夫妇 照顾四个老人不现实 迫切需要发展社区养老服务 让年轻人有更多的时间投入到工作中去 社区老年服务 可以给老年人提供一日三餐 日常护理 和一般的医疗服务 现在国家已经放宽了私人投资养老服务产业的门槛 并鼓励私人开办养老院 养老服务业 已经成了朝阳产业

为了满足不同收入人群对养老服务的要求 建议分公立 和私立养老院两种

公立养老院主要面对社区的一般家庭 或者困难家庭的老年人 为他们提供养老各项服务 实行免费 或者很低收费 让每个家庭都负担的起

私立养老院 是面对收入比较高 对养老服务要求也高 并且愿意花更多的钱 买更高的服务的人群 这个可以由市场定价 优胜劣汰 自由竞争

养老问题关系着每个家庭的幸福指数 为了建设更加和谐的社会 国家会越来越重视的

1、饮食服务，一日三餐的饮食问题是第一要素，民以食为天，所以此为第一项。

2、医疗卫生，上门为老人搞好个人卫生，陪同老人就医等服务。真正做到病有所医，老有所养。

3、精神文明服务，为老人开展丰富多彩的娱乐活动，比如棋牌，演唱，舞蹈等。

4、研究提供适合老人锻炼的体育活动，增强老人体质。

养老产业中有哪些服务项目是老年最需要的？

当然是养老护理员。在人力***和社会保障部近来发布的全国招聘大于求职“最缺工”100个职业排行中，养老护理员时常位列前茅。随着人口老龄化进程加速，如何解决养老护理员队伍数量和质量“齐缺”的问题，一直是社会广泛关注的热点问题。

队伍规模小、流动性强

统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%；截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万人。我国对养老护理员的需求多达600多万，但目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

媒体在***访中发现，目前，养老服务从业人员多来自农村和城市失业下岗人员，不少是“4050”人员，文化素质普遍不高。由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差等原因，养老护理员这一岗位对劳动力缺乏有效吸引力，难以吸引专业人才，远不能满足我国养老的刚性需求。

从现有情况来看，规模小、流动性强、专业技能水平较低是养老护理员队伍的普遍特点。

今年政府工作报告提出，积极应对人口老龄化，推动老龄事业和养老产业发展，发展社区和居家养老服务，加强养老服务保障。

“只有建设一支稳定的、有专业素质的护理员队伍，才能为刚需老年人提供有质量的养老服务，才能令老年人及其家属放心，进而形成满足养老服务需求、实现养老服务业健康持续发展的良性局面。”中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成说。

关键是解决收入低的问题

通过调研，郑功成发现，养老服务业虽有一定发展，但总体滞后的局面并未改变，在多种制约因素中，护理人员收入低导致队伍不稳、人员不足、服务质量不高是根本原因。

养老服务相关的六大项目是老年人所需要的。

第一，是助医。给老年人提供专业的[_a***_]项目。

第二，是助急。急老人助急的项目。

第三，是助餐。专门针对老年人所特有需要的一些餐食进行配套。

第四，是助行。专门针对老年人行动方面的一些项目。

第五，是助乐。专门针对老年人喜闻乐见的一些***性的项目。

第六，是助学，专门针对老年人的精神需求所需要学习的相关内容项目。

养老产业的服务项目最需要的有:①保洁服务。为居家老人定期打扫清洁卫生。②购买食材服务。为居家老人定期购买食材。③烹调服务。为居家老人一日三餐之烹调做食物。④陪聊服务。陪居家老人一起聊天，排解寂寞。⑤陪游服务。陪老人旅游观光。

养老沒有形成为老年人服务的真正产业，只有为骗钱为目的零星中小产业，如老人鞋，老年服装等，真正吸引老年人的服务项目沒有形成规模，如老年人电动四轮车，老年人上楼电动车，老年人防身报警拐杖，老年人大屏幕网络象棋，老年人大屏幕娛乐机等等，沒有人去开发，其实这个市场是大市场，老年人占比越来越大，却都给骗子占了老年人市场！

养老产业中，针对老年人的健康教育最需要，教育老年人怎么样健康的活着，怎样饮食健康，怎样作息健康，怎样运动健康，怎样心理健康，这些健康教育活动，要有人指导，有人组织评估督察，有人进行激励，服务连续性上升，提高老年人的健康生活的水平，真正让老年人有获得感，有幸福感。这些服务老年人最需要。

我现在从事养老行业，做养老床位销售，可是很迷茫，看不到前方，有了解这方面的吗？

当一个人老了，子女即使有能力却没有时间陪伴，甚至可能生活不能自理，可能摆在你眼前的，只有去养老院一条路。

数据显示，2018年中国60岁以上老年人口超过了2.49亿，这已经是一个相当大的比例了，占全国总人口的17.9%，但是根据机构统计，床位竟然大约33个人才能轮到一个，这就造成了大量的床位需求。

老年人***若自己还能自理，也一般不会去住养老院的，你可以考虑宣传一下床位的功能对老人自理的好处，适当调整一下价格，相信一定会有一个好的销量，一个好的前途的，加油！

谢邀，真不了解这个行业，不敢妄言，抱歉。

迷茫，是因为没有找到方向。但养老问题越来越受到大家的重视，找准切入点，也许会有一番作为。

现在每天都看到好多退休人员集中在一起唱歌，免费体验***，试用保健品，保健器材之类的。他山之石，也许可以攻玉。

养老行业虽然不是新兴行业，但绝对是朝阳行业，老龄化越来越严重，子女也越来越忙，照顾老人的重担就会在养老行业，但是这个行业这两年可能不会太好，坚持下去必有光明，加油！越努力越***！

1、公办、民办养老机构供需严重失衡

目前养老行业存在一个普遍的问题：即公办养老机构“一床难求”，而民办养老机构“床位闲置”，而且公办养老机构的一张床位有时甚至要等一年之久，然而尽管如此，大多数家庭宁愿久等也不愿去有空缺床位的民办养老机构，这种现象严重影响了我国养老行业的正常发展。其原因在于二者之间在收费和公众信任度上有所不同。关于这一现象，最主要的问题在于服务和医疗水平存在的差距、收费差距和硬件设施差距，这其中对比不同性质的养老机构来看，公办公营养老机构和公办民营养老机构在“管理水平”、“收费差距”和“社会观念”原因反馈上要比其他性质养老机构高。

2、养老护理人才缺口大

首先当前护理队伍整体素质较低。现有从业人员多来自农村进城务工人员和城市失业下岗人员，且多为“40后、50后”，文化素质普遍不高;且其大多未经岗前培训和专业技能培训，不具备养老护理员执业资格，专业水平、业务能力、服务质量等方面均存在很大不足，不能有效满足服务对象的需求。其次是行业人才吸引力太小。由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差、职业保障少、从业风险高等原因，养老护理员对于社会劳动力而言缺乏有效吸引力，难以吸引专业人才。因此养老产业人才尤其是护理人才的匮乏问题日益突出。

——本回答为西安鼎昂全自动智能量化炒币机器人张沫允（历时收益，数据核对，实况直播）公司整理。

从事养老行业，前景应该不错，因为中国已进入了老龄化社会，但面临的困难也不少，比如资金方面、员工招聘方面、老人的管理方面(特别是有精神方面疾病的老人)、与老人家属的联系交流方面等等，一波又一波，层出不穷。加上国家层面的法规法律还不完善，补贴跟不上，***的支持力度也有待加强，所以说目前感觉做这行业确实会很迷茫，但前途是光明的，道路是曲折的，二十年前的房地产行业不也是如此吗？

到此，以上就是小编对于养老机构管理九个关键的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构管理九个关键的3点解答对大家有用。