老年医疗新闻稿范文模板-老年医疗新闻稿范文模板大全

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1. 在单位做文字工作，主要是给领导写讲话稿、提案、文章等，这样的人员在现代职场上稀缺吗？有没有发展前景？

在单位做文字工作，主要是给领导写讲话稿、提案、文章等，这样的人员在现代职场上稀缺吗？有没有发展前景？

应该说，现在职场不缺搞文字工作的人，缺的是能写出一手好文章的文字工作者。在地方政府、企事业单位从事文字工作，不同于文学创作。在地方***或企事业单位主要是公文写作，就要领会领导的思路、明白领导的意图，不需要过分的夸张、华丽的词藻。而文学创作却是充分发挥自己的姐象空间、张扬自己的个性特点、揭示人物的内心世界。所以在地方***或企事业单位从事文字工作，就要转变写作思路、写作方式，要紧跟领导的思路、符合领导思路、适合领导的口味、结合单位的实际、体现单位的特色。因为企业单位文字工作可以理解为“领导文学”。否则，你的语言再丰富、词汇再华丽，也白搭。从这个意义上说，职场上从事文字工作的人是缺乏的。

至于从事文字工作的人有没有发展前途这个问题，夲人的回答是肯定的。在职场中，之所以有人认为从事文字工作的没前程，是因为干文字工作，不仅辛苦，而且还费力不讨好，收入也不高。这种现象的确存在。我的观点是，你还没尽到努力，还没有写出领导满意的好文章，还需要再努力。其实，在地方***或企事业单位中的许多领导也是靠搞文字工作得到晋升的，他们也有较深厚的文字功底，并且在从事文字工作的过程中学到了生产、管理等知识，积累了丰富的经验，逐步使自己强大起来，能力得到增强，职位得到提升，收入得到提高。

言为心声，文以载道。能文者若真是肚里有货，不仅稀缺而且前途光明，相反若只是一员文抄公则虚度光阴，前途暗淡。

一、写文章不是简单的文字工作，而是一项创造性劳动

给领导写讲话稿、提案、文章，都涉及到思想性、系统性、逻辑性，代表的是领导乃至一个单位、部门的水平和认知能力。有没有思想、有没有新东西、能不能说服人乃至打动人是讲话、文章的生命力所在。写稿子，如果不能厚积薄发、不能结合实际、不能融入个人特色，哪里来的思想、逻辑、吸引力。所以，能不能与时俱进、创新创造是对写作者的更高要求。一个写作高手也必然是思想活跃、注重积累、富有逻辑、敢于自我突破的人，而具有这样素质的人也是委以重任的先决条件。

二、给领导写稿子可以让领导更容易认识并熟悉你

给领导写稿子可以说是让领导认识你、了解你、熟悉你的最好方式之一。领导们往往因为时间紧张，没有较完整的时间去思考、策划、编写稿件，但这并不意味着他们没有想法、没有思路、没有对文字的高要求。这时，若有一名“笔杆子”不仅能想起所想、言其所言而且能出谋划策、查漏补缺，将会引起领导的关注和兴趣甚至因为志同道合而有可能委以重任。

三、沉下心来写稿子是一个自我学习、自我突破、自我塑造的过程

写稿子容易，写好稿子难，写出有水平的稿子难上加难。难者不会、会者不难。“笔杆子”们若是以写稿子为契机，注重日常积累，不断增加个人知识的厚度、认知的深度、视野的宽度，将能很好的提升个人素养和能力，并将会随着量变的积累而产生质变的飞跃。待到山花烂漫时，个人的能力将会上台阶，发展的机会也将超出想象。

我现在干的就是文字工作，已近十年，可以说苦不堪言，深恶痛绝，但走又走不了，只能这么苦熬着。

想我们这种给领导写讲话稿、起草文书的，总觉得自己很稀缺，自己干的工作别人干不了，心里面很拿自己当根葱，其实呢，托现在网络的福，不是别人干不了，而是别人根本就不乐意干。

我曾经接触过某乡镇一位非常优秀的笔杆子，专业水平那的确是高，写的材料，编的报道绝对能真实提现领导的意图，每每读来都令人耳目一新，其领导每次都是赞不绝口，夸奖个没完，可惜，该领导某日高升到市某部门去了，临走至少向上级建议提拔了几个人，其中却没有这位老兄，再后来，我在读该老兄的文章，只觉得按部就班，一股陈腐之气铺面而来，再没有以前的感觉了。

说起来我们这个行业，以前心中愤懑的无以言表，现在已经看的很淡然了。做为一个过来人，我在此不说辛苦，只说几个小技巧，也算是为后来者提供一点经验教训，仅供参考，望各位看官切莫对号入座，以免误了自己大好前程。

第一，工作之余，记得千万保重自己身体，案牍劳累最易得劲椎病、肩周炎，年轻的时候体会不到，四十岁过后真的一天比一天痛苦，用苦不堪言形容实不为过。

第二，能不加班，尽量别加班，只有累死的牛，没有耕坏的地，你工作完成的越快，等待你的只能是更多的工作。

第三，写材料千万不要提现个人风格和思想，领导怎么说，你就怎么写，最好网上搜索那种万能的口水文，看起来一大片，其实都是废话的最好。

第四，材料写完了不要急着给领导看，而是要摊在桌面上，千方百计领导看见你正绞尽脑汁在写材料，等时间差不多了，在提交给主要领导审阅，因为一把手之外还有二把手，三把手，四把手……，你提交的材料越早，领导该的越多，不但耽误时间，最后累的还是自己，再说，我们辛苦写的材料，最后正正乐意看的又有几个人呢。

最后，在写材料之余，尽量跟领导处好关系，并且在工作之余提升自己，别一天到晚除了写材料啥也不会，争取早日高升或者换个工作岗位才是正事。

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