养老机构评估工资标准-养老机构评估工资标准最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构评估工资标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构评估工资标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022教师退休金北京计算方法？
2. 公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？

2022教师退休金北京计算方法？

（一）计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x缴费年限x1%

（二）个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数

（三）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工咨x统账结合前的缴费年限x1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

2022教师退休工资发放标准

1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险方案建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的，按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？

具体要看每个人的领导职务层次与级别。

作为从正丶副处级领导岗位上退休的干部，他们都是机关事业单位的退休“中人"，也和普通的机关事业单位人员一样，通过在职缴纳养老保险费，退休时根据本人的缴费基数丶缴费年限丶缴费金额丶个人账户储存额丶社平工资丶计发月数等要素，用“中人"统一的养老金计算公式一项一项计算出来。

根据《中华人民共和国公务员法》实施方案的规定，公务员担任领导职务也是有不同的职务层次与级别的，担任同一个职务，由于层次与级别不同，所享受的职务级别工资也会有差异。比如:同为县处级正职，从十八级至十二级，共有七个级别；同为县处级副职，从十四到二十级，也有七个级别。一般来讲，在某个职位任职时间越早丶任职时间越长，层次与级别就越高，享受的工资待遇也越高。比如:同样是县处级正职，十二级的与十八级的相比，每个月的职务工资至少要多一千四百元。

大家知道，养老保险的缴费基数丶缴费金额是按照本人的实际工资总额来确定的，工资总额越高，缴费基数和金额越多，退休时计算的基础养老金和个人账户养老金也越多。所以，在缴费年限丶社平工资、退休时间等因素都相同的情况下，退休时的级别不同，同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也会不相同。

另外，退休时间不同丶退休地点不同，同样是正丶副处级领导退休后的养老金水平也不相同。

现在介绍一下我认识的几位正丶副处级领导的养老金情况:

坐标: 中部某地区。

李书记，退休前担任过县委书记，2016年退休，养老金9600元；

王书记，退休前担任过县委书记，2019年退休，养老金11600元；

刘***，退休前担任过某县政协***，2015年退休，养老金10500元；

说公务员金饭碗的有点牵强附会，个人感觉金饭碗应该是月工资在15000元以上，年综合收入在25万元以上的职业才称得上金饭碗（银行、电网、两桶油、烟草、通信公司处级干部配得上金饭碗）。公务员说铁饭碗还差不多，公务员铁饭碗在于它的稳定，且工资待遇一般，公务员的工资待遇和金饭碗一点都不相符。

我所在地区处级干部退休前工资大概在7000元左右（县级处级干部工资更低），公检法司的处级干部在9000元以上，但是退休后处级干部退休金大部分都在5000元多一点，处级干部退休后不在享受车补、公务员年终考核奖，公检法司处级干部退休后还要去掉各种行业津补贴，比如警衔津贴、司法津贴、执勤津贴等。

处级干部工资和退休金猛一看挺高，但是仔细想一想，诺大的一个市，处级干部也就几百号人（包括县区），他们都属于体制内精英和决策层，按照他们的地位和付出，这人些工资并不是很高。你从全市企业挑出前几百号人，平均工资绝对是处级干部评均工资的两三倍不止，但是工作强度、思想压力真不一定有体制内处级干部大。

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到此，以上就是小编对于养老机构评估工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构评估工资标准的2点解答对大家有用。