大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老服务财务核算要点的问题，于是小编就整理了2个相关介绍居家养老服务财务核算要点的解答，让我们一起看看吧。
家庭收入核算方法？
家庭收入，包括货币收入和实物收入。货币收入包括工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费；一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费；离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金；存款及利息、有价证券及红利；租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入；赡养费、扶（抚）养费；***收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。
一、家庭成员的界定：
（二）具有法定的赡养、抚养、扶养关系的祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；
二、家庭收入的构成：
家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括：
（一）工资及其相关的奖金、津贴、补贴等劳动收入；
（二）法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；
养老保险怎么计算要缴纳的保费？
不知道你问得是社会养老保险还是商业保险。
社会养老保险也叫养老金，由各种复杂公式得出的，但是个人缴纳部分是每月应得工资的8%作为个人基础，其它部分由单位和社会负担，由于过于复杂就不多说了，记得个人缴纳8%就行。
商业保险我没有买不清楚，所以不做回答
如何计算应缴纳的养老保险费？
首先，如果有单位给缴纳养老保险的话，是以我们个人缴费工资作为基数，单位缴纳20%，我们个人缴纳8%。
个人缴费工资是指个人应该得到的工资（包括计时工资、津贴、加班费、奖金等等），当月平均工资低于所在地区职工平均工资60%的，按60%计算缴费基数；当月平均工资高于所在地区职工平均工资300%的，按照300%来计算缴费基数。
是按照所在地区上年度在岗职工月平均工资60%~300%为基数，根据自己的经济状况自由去选择。这样就需要缴纳企业和个人的两部分，而其中只有8%是进去我们个人账户的。
养老保险是在我们退休时能享受的最基本的养老待遇，想要就去退休金需要满足两个条件：
一、养老保险累计缴纳满15年；
企业职工和个体工商户、灵活就业人员等退休年龄还有所不同
企业职工退休年龄：
灵活就业人员退休年龄：
希望我的回答对您能有所帮助，如果有不懂、不理解的都可以在下方评论留言。
很多人自己交纳社保，并不知道社保费究竟是怎么计算的？其实社保费计算，说简单也很简单。
不论是在单位还是个人缴纳，只要是职工养老保险都主要是需要知道缴费比例和缴费基数。
我们再看一下单位的五险缴费比例。
缴费基数呢？一般是按照当地的社会平均工资来计算的。企业交费一般最低60%最高300%。比如青岛2016年的社会平均工资是4910元每月，那么它的60%最低交费基数是2946元。
灵活就业人员自己缴费的话，缴费比例会有照顾。比如说青岛，灵活就业人员只需要缴纳20%的缴费比例。而企业家，职工个人是26%的缴费比例。
北京对灵活就业人员和失业人员进行照顾，可以按照40%的缴费比例，交纳养老保险。
这样我们就可以算出，青岛的灵活就业人员养老保险缴费钱数。2946×20%，结果是589块二毛钱。这就是一个月的保险缴费钱数。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
单位给你交这个养老保险。一般情况是有一个固定的基数去计算的。这个基数，很多企业为了避免降低用工成本。都选择了上一年度社会平均工资的，最低档次。也就是按照社会平均工资的60%进行缴费。
那么这样一来的话，他就降低了企业的用工成本。你个人扣除的部分也比较少，当然单位承担的相应部分也会少。
个人部分养老保险是需要承担8%的比例。医疗保险是需要承担2%的比例。失业保险承担5%的比例。住房公积金可以根据情况，承担5%到12%单位和个人是一样的。
单位部分养老保险需要承担20%的比例。医疗保险单位需要承担6%的比例。失业保险单位需要承担1.5%的比例。生育保险和工伤保险个人不承担。住房公积金单位和个人承担一样的比例。
所以楼主只要知道你的基数是怎么样的，你就可以计算出你的每个月社保扣多少钱？
感谢阅读，请加我的关注。
根据国家的有关规定，社保中养老保险的缴费比例为用人单位缴纳20%，个人缴纳8%。用人单位的缴费额度是核定的用人单位职工工资总额的20%，而个人的缴费额度是个人工资总额的8%。
此外，如果您的工资低于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的60%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的60%；如果您的工资高于您所在所在省、市在岗职工上一年月平均工资算术平均数的300%，那么您的养老保险缴费核算额度就是这个平均数的300%，超过部分不用算入核算额度中。保险类的问题都可以直接上保险同城网咨询的，回答很专业，服务也很有耐心，我一直在用。
到此，以上就是小编对于居家养老服务财务核算要点的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老服务财务核算要点的2点解答对大家有用。
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