养老机构财务绩效指标-养老机构财务绩效指标有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构财务绩效指标的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老机构财务绩效指标的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关事业养老保险中心的会计主要干什么呢？
2. 退休教师年终奖发放标准？
3. 公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？

机关事业养老保险中心的会计主要干什么呢？

一、 负责养老保险、失业保险基金财务核算和财务管理工作。

二、 负责编制市本级保险基金财务会计报表和财务预算、决算工作以及全市财务汇计报表汇总工作。

三、 负责基金财务状况分析工作。

四、 负责养老保险、失业保险基金收入结算工作。

五、 负责异地养老保险金的汇款及办理异地转移个人账户结算工作。

六、 负责对县、区财务业务指导和培训、财务检查及财务考核评批工作。

七、 负责养老、失业保险基金支付情况的审计工作。

八、 负责全市保险基金预算、收支计划及执行情况的审定工作。

九、 完成领导交办的其他工作。

退休教师年终奖发放标准？

无论你是以往哪一年退休的，只要你现在还依然健在，从2015年开始实行发放年终一次性工作奖励以来，都和在职公办教师一个样，发放年终奖。只不过，退休教师的年终奖没有在职教师的高。一般情况下，只是相当于在职教师的50%左右。

这种办法是着实让所有的退休教师做梦也没有想到的事情！这也是党和政府对退休教师的具体的无微不至的关怀和照顾，同时，也让在职教师更加依恋教育事业！为教育的发展起到了非常重要的作用。

你好！这个应该没有发放标准也没有这个义务吧！

《劳动法》的第47条规定企业有自主经营权，也就是说用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主决定工资分配方式和水平。

只要在法律允许范围内，年终奖发不发、发多少，外界无权干涉。

如果企业在规章制度或劳动合同中有明确规定，那就要依规办事，不能随意克扣

根据国家相关规定，教师及其它事业单位退休了，年终奖就不能领取了。退休当年，应该视其几月份退休，就领几个月的奖金；如果是12月退休，那就可以领全年的年终奖，如果6月份退休，则可领取半年的年终奖。退休后第二年，就不能领取年终奖了。

我是一名2014年10月26号退休的中人，中学高级教师，退休后一直没有领过什么年终奖励，就连取暖补助，和独生子女补贴都没有领过，这个问题全国不统一发放，这个我能理解，全国那么多退休人员，我坚信国家是不会亏待每个人的。一但我也十分期待能全额发放啊！

退休老教师不发年终奖。

教师应该是没有年终奖的，大部分的教师到年底会有个绩效工资的发放，让很多人误以为是教师的年终奖！

教师的绩效工资，其实是属于正常工资的一部分。按照最初绩效工资设定时的说法，将教师工资的70%按月发放，其余的30%集中到年底进行考核后按照考核得分发放。而在正式执行中，出现了偏差。因为绩效工资分配方案并没有一个统一的文件，导致不同的学校有不同的操作，有的学校的分配方案需教代会通过

公务员是金饭碗，你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？

说公务员金饭碗的有点牵强附会，个人感觉金饭碗应该是月工资在15000元以上，年综合收入在25万元以上的职业才称得上金饭碗（银行、电网、两桶油、烟草、通信公司处级干部配得上金饭碗）。公务员说铁饭碗还差不多，公务员铁饭碗在于它的稳定，且工资待遇一般，公务员的工资待遇和金饭碗一点都不相符。

我所在地区处级干部退休前工资大概在7000元左右（县级处级干部工资更低），公检法司的处级干部在9000元以上，但是退休后处级干部退休金大部分都在5000元多一点，处级干部退休后不在享受车补、公务员年终考核奖，公检法司处级干部退休后还要去掉各种行业津补贴，比如警衔津贴、司法津贴、执勤津贴等。

处级干部工资和退休金猛一看挺高，但是仔细想一想，诺大的一个市，处级干部也就几百号人（包括县区），他们都属于体制内精英和决策层，按照他们的地位和付出，这人些工资并不是很高。你从全市企业挑出前几百号人，平均工资绝对是处级干部评均工资的两三倍不止，但是工作强度、思想压力真不一定有体制内处级干部大。

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到此，以上就是小编对于养老机构财务绩效指标的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构财务绩效指标的3点解答对大家有用。