大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公考居家养老的范文的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公考居家养老的范文的解答,让我们一起看看吧。
公务员需缴纳养老保险一年吗?
不需要。《社保法》第十条规定:公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。就是说公务员或机关不参加全国统一的社保制度,***院将为他们单独制定另一套相关的‘规定’。公务员无须参加社会养老保险,只要到了国家法定的退休年龄,就可以领取在职期间工资一定比例的退休金
考上公务员或事业单位后,之前在企业的养老保险和医疗保险怎么办?
考上公务员或事业单位后,之前在企业的养老保险和医疗保险的解决方法如下:
1、养老保险。
我原来在企业,考公后机关不交养老保险。原养老金帐户封存。退休后再一次性取出。2、医疗保险。机关实行公费医疗。不交此项保险。
3、失业保险。国家机关公务员没这项险。
考公务员的出路在哪里?仅仅是为了稳定养老吗?
我来回答一下这个问题。
考公务员的出路在哪里?我认为有以下两点。
第一、公务员是走仕途的入门砖。
我国是政治大国,自古以来“学而优则仕”的思想依然存在,优秀的人才是改造国家、改造社会的利器。因此,每年政府部门通过各种方式吸收大量优秀高等教育人才。对于有政治抱负的人来说,考公务员是走上仕途的入门砖。
第二、公务员职业是一份相对体面的工作。
只要***存在,公务员这份职业就会一直存在。作为提供公务服务,管理社会秩序的***工作人员,工作稳定,社会地位相对较高。虽说职业无分贵贱,但人们潜意识还是觉得公务员职业比较体面,尤其是生活在广大中小城市的群众。
如果你进入体制内就是奔着稳定养老躺平的,那这份工作对于你来说还是挺不错的,旱涝保收,尤其又是在一些边缘的部门或者岗位,就更爽了。可能真的存在每天看看新闻,玩玩手机,找对门的人唠唠嗑,一天就过去了。但是作为年轻人,这样的意义是什么呢?或者说长时间这样的生活会让你思考你存在的价值是什么,虽然大多数人的一生存在的价值就是活着。
如果说你想要体现自己的价值,想要进步,那么就不仅仅是稳定养老了,稳定养老在这里就是你坚强的后盾(开玩笑,公务员那点收入在哪都不是后盾),那么真的自己就要好好挖掘自己的能力和价值了。写材料,写材料,写材料。写的一手好材料在哪个部门都会有领导喜欢,即便你不干事!怎么写材料,一看领导的喜好,二多参考,学习强国,新华网,央视点评,单位每天订的报纸都是自己可以学习的材料。“天下材料一大抄”在体制内的确是的,但是并不是生啦硬凑的照抄,要有领导的想法才行!
奉承,不是贬义词,在哪奉承都是一门举足轻重的艺术。清朝才子袁枚赴地方做官,临走前向既是自己恩师又是朝中大员辞行。
恩师:此去,都准备了什么?
袁枚:准备了100顶高帽。
恩师:不务正业,溜须拍马!
袁枚:恩师教训的是,但如今为官之人都喜欢戴高帽,像恩师您这样高风亮节,不喜欢戴高帽的人太少太少了!
恩师满意的点了点头。
袁枚出门,还剩下99顶高帽。
公务员被开除后个人养老保险如何缴?
1、公务员被开除后,人事关系会从相关单位开除,所以单位是不会在缴纳你的养老保险的;
2、如果想要继续缴纳养老保险,可以以个人名义到户口所在地社保局申请续交。
一般需要携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
3、个人养老保险交纳多少是根据当地去年的社会平均工资进行计算的,每年不一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
未来20年公务员还会吃香吗?
为什么很多体制外的闲人,他们根本不知道体制内的法规,还经常冒充公务员身份,以老观念写公务员的事。是因为他们有时间,生活无聊,无知,想吸人眼球!其实当今时代的年轻入职公务员工资低,工作很忙,很累,根本没时间在网上闲聊,!
仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子!家无规矩必穷,国无规矩必乱,国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。
当今的公务员,都是从高学历中挑选出来的精英!通过国家公平,公正,公开选拨!历经笔试,面试,体捡,体能测试,政审考察等严格挑选!他们智商,情商,身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后,国家还有严格的监督,管理和追责制度来吐故纳新。殊不知,当今社会的公务员是非常辛苦的!他们工作性质是:,在民众急难之时,必须时刻挺在第一线为人民大众服务,担当和担责!我们广大民众时刻需要他们服务。所以,公务员这份职业薪水虽然不高,但应该受到社会的尊重,他们涨点工资也应该,咱老百姓没说的。
以林业为例,在20多年前,在林区林业局单位工作可是个好行业,大家都挤破头想要进去,在以前特殊年代,林业局基本上承担了***的职能,有学校、政法单位等等,当初在第一选择是去某个工厂上班,因为挣的多,而现在呢?林业的检察院、***、公安局都已经转成公务员了,当初选择去厂子的,现在都已经下岗了。
风水轮流转,三十年[_a***_]三十年河西。
20年以后公务员一定不会吃香的。
为什么这么说呢?
目前普遍认为公务员是一个好行业,都挤破头想要考公务员,这其中原因有很多种。
一是以前公务员管理不规范,并且国家在高速发展的过程中,需要使用各种各样的人来发展经济等等,这其中一部分人思想不坚定,而公务员手中掌管着一部分权利,在管理不是那么规范的情况下,很容易会被腐蚀同化。这就造成了绝大多数人都戴着有色眼镜来看待公务员这个行业,以为都有灰色收入。
二是,公务员行业的特殊性,公务员是非常稳定的,入职难,离职也难,这个稳定的特性就很吸引人,加之工作特殊性,看起来高大上,就更加的吸引人了。
三是,近两年受疫情影响,很多行业都活不下去了,一些原来尚可以养家糊口的生意和店铺直接受到了毁灭性的打击,随之带来的一批失业潮让很多人更加向往公务员的稳定,最起码旱涝保收,多少都有一份工资,不会被辞退。
为什么说将来公务员不会吃香?
随着国家的发展,综合实力的不断增强,各项制度都日趋规范,公务员这一行业也不例外,管理越来越规范,灰色空间也越来越少,对公务人员自身的素质以及能力都越来越严格。
单从公务员这个职业来说,还是很吃香的,一是待遇有保障,旱涝保收,平均收入都是在当地中等水平以上,特别是沿海一些地区,薪资水平超过当地九成以上的人,另外各项福利如五险一金都比较齐全,可以说只要考上这一辈子就有保障了。二是社会地位较高,中国自古以来就是官本位思想,谁家出一个公务员,都是很光荣的事情。所以不只是未来20年,未来100年都会吃香?
士学工商。自古以来,我们把人分为三六九等,士永远是主流,这里所指的士即仕,也就是我们现在的公务员。过去如此,现在亦然,将来也不例外。
区别是,公务员到底有多吃香而已。
比如上世纪九十年代,国家大力推进改革开放,市场经济大潮的降临让很多人看到了机会,包括很多公务员在内的体制人员纷纷辞职投身商海纵横驰骋,取得了成功。公务员在当时虽然仍被视为铁饭碗,为很多人所向往,但是在市场经济博弈所营造的“重商轻士”大环境下,人们对公务员追捧的热度明显不如今天。这个态势此后一直保持了将近二十年,这二十年也是我国经济社会高速腾飞引领全球发展进步的黄金期。
从2010年以后,我国经济社会步入稳步发展阶段,增速有所下降。特别是随着中美关系等外部环境的变化以及内部经济结构调整的需要,经济下行压力与日俱增,整体就业和创业形势较之过去日趋紧张。很多人出于稳定需要,于是纷纷将目光从市场收回重新开始关注体制,使得公务员再次成为社会关注的热点。尤其是近两年受疫情影响,公务员的稳定更为人推崇,越来越多人加入公考大军引发“公务员热”,让业内外人士无不唏嘘。诸如“公务员趋热不是好事”的担忧一直身为网民共情,给公务员降温的呼声不绝于耳。
以目前的形势来看,公务员未来几年毫无疑问仍将继续保持热度。公务员吃香不可避免。但是否会在20年内一直吃香取决于经济改革的成果。改的好,让老百姓有更多选择,公务员降温势在必然,反之不仅不会降温,热度还会递增。真要那样,于国家于个人未必是好事,我想没有谁会愿意看到那样的局面。
不管怎么说,公务员的报考热度肯定不会大幅降低,这是未来若干年的基本盘。至于有多热,有多吃香,则要看内外部环境的变化,不是一两句话可以解释清楚的。
公务员始终是最好的职业之一。工作稳定,收入有保障,在任何一个国家都是差不多的。
工作稳定体面。公务员一直是很多年轻人向往的职业,用过去的话说“公家人”、“这都是坐办公室的”,而且拥有公权力,说话和办事都方便。
有编制的公务员是不可能随随便便被开除的。在企业或者私人公司干活可是不一样的,很多时候一切要唯老板是从。自己的工作、工资待遇,都会由老板一言而决。
有发展空间。公务员只要努力工作,总是有发展空间的。现在其实机关事业单位,很缺扎实肯干的年轻人。只要努力肯干、崭露头角,干部级别提升就有更大的机会。甚至说不定会成就一方父母官。
各种保障好。国家机关工作人员的各种保障是非常全的,病***、事***、年休***,产***、婚丧***、探亲***。公务员的各种考勤非常灵活,而且也有很多需要离开工作岗位的工作,很少会因为迟到早退,临时有事扣工资。
企业参保是五险一金,甚至很多企业都没有参保和交公积金。公务员可以享受六险两金,有公务员医保这样的补充医疗保险,还有职业年金。住房公积金的基数缴纳都是非常高的,甚至有些地方还会为职工发放住房补贴,安排宿舍等等。
退休后待遇高。过去的时候机关事业单位由于是国家供养的养老模式,养老金待遇要比普通企业职工高的多。2014年10月实施养老保险制度改革以后,虽然也实施了养老保险制度,但是公务员的养老保险缴费基数都是按照国家要求基数来缴费。而且有一部分没有纳入基数的待遇,还可以在退休后正常发放。在加上职业年金这种补充养老保险机制,养老待遇高是不会改变的。其实像美国、日本的公务员,养老金待遇实际上都普遍很高的。日本公务员的共济组合发放的养老金,相当于企业职工的厚生年金+企业年金组合。
不过相对而言,如果是单纯的收入水平,公务员收入赶不上一些较好的民营企业和国企。像华为部分职工年收入能达到百万以上,有一些人通过在企业工作创业实现了财富自由。对于***澎湃的年轻人,可能20岁入职就看到60岁的自己,也确实不是什么好事情。
总体而言,社会上求稳的人始终占大多数,公务员本身又受限于编制的要求,这种工作始终会长期吃香的。
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