养老机构疫情排查制度-养老机构疫情排查制度内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构疫情排查制度的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构疫情排查制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是重点排查人员？
2. 2021企业养老保险减免吗？
3. 2022年1月至6月企业职工养老金为什么不交？
4. 疫情期间被隔离21天没上班，单位让个人承担养老保险，合法吗？

什么是重点排查人员？

突出做好国内中高风险地区来莞人员、重点行业来莞人员、境外来莞人员、省外低风险地区来莞返莞人员四类重点人员的排查管控，严格按有关要求落实防控措施。

重点人群包括密切接触者、境外入境人员、发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员、口岸检疫和边防检查人员、监所工作人员、社会福利养老机构工作人员。各地可根据本地实际确定和动态调整优先检测人群。

重一是去过或途径疫情严重区域的人员；

二是与去过或途径等疫情严重区域的人员有过密切接触的人员；

三是春节期间在省外旅游或暂住人员；

四是在一起生活的家人在抗击疫情一线的人员；

五是与上述人员在一个固定场所工作的人员。

2021企业养老保险减免吗？

过去一年来，受***肺炎疫情影响，不少中小微企业正常经营受到了不同程度的冲击。对此，国家出台了阶段性减免企业社保费用政策，对企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分实行阶段性减免。

尽管这只是阶段性的社保减免，但是，国家考虑到目前国内疫情还算不上理想，风险依然存在，部分企业压力较大，因此决定将阶段性降低失业保险和工伤保险的政策延长至2022年月4月30日。这就是说，到2022年4月30日，我国企业仍可享受这两项社保减免政策。

2021年养老保险减免政策

根据《人力***社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。阶段性降低失业保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。灵活就业人员按全省统一规定的缴费档次缴费。也就是说，今年起不再实行养老保险减免政策。

2022年1月至6月企业职工养老金为什么不交？

企业养老金疫情期间暂时不交。

这是疫情期间国家对企业的减负政策。不过可以放心的是，企业缴费为0，完全不会影响你的社会养老保险的退休待遇。

因为养老保险缴费中，企业缴纳的保费是作为社保统筹的，不会进入个人账户。只有自己缴纳的养老保险保费才会进入个人账户。所以，个人账户肯定是不会受影响的。

疫情期间被隔离21天没上班，单位让个人承担养老保险，合法吗？

这个问题要具体问题具体分析才明白是否合法。

一是如果是在大的疫情的环境下，由于执行单位的公务而到疫区出差，在疫区和回来了被隔离，这个隔离期间单位是以员工正常上班来计算的，所以就不能克扣员工的所有福利待遇，如果这种情况下，要员工个人承担养老保险金的缴纳，是不合法的。

二是如果员工在放***和休息期间，没有给单位报告和报备，私自出行到疫区，回来后被隔离而无法上班，如果你以公休***和不休***顶替这21天的隔离期，那么单位也不能让你承担自己的养老金缴纳，如果单位这样做，也是不合法的。

三是如果你是自行到疫区回来被隔离21天，又没有合理的***期时间来顶替。那么你这21天单位只能给你算事***，大多数的企业单位事***是要扣工资的（因为你没干活，就没有工资），你差不多一个月没上班，这个月的工资基本上就没有了，所以这个月单位让你自己承担养老金的缴纳也不无道理。

这就是笔者对你这个问题的看法。

这要看您是因何原因导致的隔离21天。

如果您是因为单位工作原因导致的隔离21天，那单位让您个人承担养老保险费，是不合理不合法的。

如果您是因为个人原因导致的隔离21天，那单位让您个人承担养老保险费，是合理合法的。

如果是因为单位工作出差等原因导致您隔离21天，单位让您个人承担养老保险费，您可以以此向单位所在地的劳动监察大队和社保局投诉举报单位，要求单位为您缴纳养老保险费。

但投诉举报时，您需要提供因单位工作原因导致您隔离21天的证据。

例如：出差时的火车票、飞机票、船票等报销单据及其它报销单据，差旅费、出差借款凭据等等。

还要出示你与单位之间签订的劳动合同，以此证明您与单位之间存在合法的劳动关系。

如果您与单位之间未签订劳动合同，你需要提供能证明您与单位之间存在事实劳动关系的证明材料。

否则，劳动监察大队和社保局无法受理您的举报和投诉，您也只能认倒霉。

在这里不想讨论是不是合法，而是想讨论，在疫情期间，如何减少每个普通人的生存压力。

首先在法律上肯定能找到是单位交还是个人交的相关依据。

其次单位肯定不是慈善组织，一切按法律、按规则、按要求做，没毛病。

最后个人有希望能由单位承担的想法，应该理解。疫情必竟是天灾，正常人没人会为逃避工作，不劳而获，选择失去21天自由。

现在出现的个别隐瞒行程的案例，生活所迫逼的也是其中原因之一。

有关职能部门最好能承担这部份费用，或者给予优惠补贴，疏解用人单位和个人的压力。

这样做的好处，从大的方面，体现"以人民为中心"的制度优越性。从小的方面，赢得了民心，舍小钱换大收益。

到此，以上就是小编对于养老机构疫情排查制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构疫情排查制度的4点解答对大家有用。