养老机构转制-养老机构转制条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构转制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构转制的解答，让我们一起看看吧。

1. 转制成本有哪些？
2. 上海市事业单位转制退休政策？
3. 企业改制后再就业的怎样办理退休？
4. 转制企业给个人补交社保最多补缴几年？

转制成本有哪些？

转制成本没有明确的定义，它主要指的是体制转换时所形成的成本，在我国，转制成本有养老保险转制成本、国企转制成本、事业单位转制成本等说法。

转制成本是根据特定的转轨目标，必须解决的那一部分显性性化的隐性债务！

如，养老金债务（补交的养老金等社保费用）、员工身份改变成本（含工龄买断）、职工住房补贴（房改成本）、厂区搬迁费用（如果涉及变更经营场所）、清产核资损失（废旧物资）、MBO管理层收购成本、债务偿还成本（一般老企业都有许多债务需要清偿）、转制费用（如调查费用、审计费用、律师费用等）。 大概能想到的就这些吧。

上海市事业单位转制退休政策？

事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。

今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。其实退休后已经不占用编制名额了，大家主要关心的是转企后，退休待遇是否会变化。

机关事业单位中有行政编制、参公编制、事业编制、机关工勤和事业工勤，没有企业编制。而且编制是机关事业单位在职工作人员使用的，退休人员不拥有编制。不过，改革以后还得看本人身份的信息，如果本人身份跟着单位一起改革，以后如果交到企业养老就在企业退，如果继续交机关事业就在机关事业退，这个就看各地的政策了。

企业改制后再就业的怎样办理退休？

职工再就业后，只要按规定及时交纳社会养老保险，到达退休年龄时，就可以办理退休手续。

职工如果是在企业再就业的，到龄后由企业负责办理退休手续，如果是灵活就业者，需要自己带本人档案和社会养老保险交纳手册(养老保险卡），到社会养老保险经办机构办理退休手续。

转制企业给个人补交社保最多补缴几年？

社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定

转制企业给企业员工补交社保的，欠你多久就给你补多久呀，如果企业欠了你五年，给你补了三年，这样他们也是违法的呀，企业现在给员工交社保现在都是硬性规定，如果企业实在困难，拖欠职工社保必须要给上级部门写出申请，要得到上级部门的批准以后才可以，等到经济条件哦好转了以后要补交职工所有的养老保险。以上的信息仅供参考

转制企业给个人补交社保最多补交20年都没有问题。在公司购买的，个人不可以补交，但单位可以，按照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。

在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

到此，以上就是小编对于养老机构转制的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构转制的4点解答对大家有用。