对养老机构检查方案-对养老机构检查方案的建议

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对养老机构检查方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍对养老机构检查方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老机构日托服务方案？
2. 养老院前景怎样？
3. 机关事业单位养老保险缴费基数算少了，可以补交吗？
4. 人社局的下属参公事业单位是如何改革的？

养老机构日托服务方案？

1早上家属把老人送到日托服务站

2服务员询问家属，老人身体状况，有无疾病？饮食有无注意事项？

3中午在托管服务站吃饭，饭要软，淡

3按排老人午休一小时

4午休后在托管服务站，看电视，或散步

5下午18点，家属接走老人

养老院前景怎样？

目前来说，国家老龄化严重，养老产业是个颇具发展潜力的行业，对于养老而言，上个世纪的普遍中国人认为应该子女赡养，进养老院是个特别遭人歧视甚至被人认为‘无人赡养的孤寡户’，而随着经济的发展，大家认知能力以及教育的提升，养老院并不是孤寡户的存在，相应的在大城市出现了‘一床难求’的现象，特别是子女工作家庭负担育儿以及购房压力，所有的生活重担使得中年一代自顾不暇，而老人也不愿拖累子女，自愿进入养老院生活，所以长远来说是个不错的行业。但是由于养老院资质的审批，以及重资产的运营，资金收回又是阶段性，因此盈利能力预测是需要重点注意的。

国内现在的老人结构是9442.既94%居家养老，4%机构养老，2%的政府托底，所以想少投入就把目标定位到居家，想做大一些，就做机构，更稳定，现在政策非常好，各种补贴，各种优惠，现在老龄化还稍微低一些，一年增加不到一千万人，等过几年爆发了，那把服务做好，老人排着队来住，如果前景不好，那那些大集团干嘛每年赔那么多钱都要布局养老？国家政策是风向标，可以参考三十年前的房地产。

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1.背景：人口老龄化

人口老龄化已经是如今中国不可回避的问题。预计在2025年，我国60岁以上老人将达到3亿，占比例为21%，65岁以上老年人比例也将达到13.7%，接近深度老龄化社会。

2010-2025年我国老年人口数量

资料来源：智研数据中心整理

以北京举例，根据最新发布的《北京市老龄事业和养老服务发展报告(2016年-2017年)》显示，“过去五年，全市养老机构床位从2012年的8.01万张增长到2016年的12.6万张。截至2017年9月，全市共有278家养老机构被评为星级机构，占已运营养老机构的58.8%。全市214家公办养老机构，已有52.2%实现了公办民营，全市公办养老机构床位使用率由过去的49.6%提升到54.7%。”

从数据上看，养老机构这一行业发展得不错。但养老机构的管理者如今面临的问题非常多，比如护工的管理。护工具有工作时间长、年龄大、工资少的特点。一些养老机构甚至出现了护工比要照顾的老人年龄还要大的情况。管理者想招聘到高水平的护工已经很困难。一旦出现护工虐待老人这样情况，不只是一家养老机构走到了尽头，还会影响整个养老服务的发展。还有医疗问题，老人通常有慢性病，一旦有什么紧急情况，能否正确处理？一旦出现事故，家人追究起来，管理者也会陷入困境。

图片来源：网络

许多老人并不愿意去养老院还是想在家里养老可能养老院还是少了些家庭氛围，但是今后老人还是基本要去养老院养老，5零后6零后的一代人生的都是独生子女，他们这对夫妻根本照顾不了四个老人，所以今后的老人进养老院养老是必然趋势，只希望养老院能更人性化的关爱照顾老人。

谢谢你的邀请。就目前中国已逐步进入老龄化状态，60、70大都是独生子女居多，2养4、6、8的现象即将到来临，那么就给养老带来一定的困难。所以说，如果你有足够的耐心信心和爱心的话，开设养老院是一个不错的选择。即给国家分忧，又解决了年轻人的后顾之忧。我是70后，就一个女儿，现在的养老院条件都非常好，我就打算以后去养老院养老了，不给孩子添麻烦，还能找到志同道合的老伙伴，何乐而不为呢！

机关事业单位养老保险缴费基数算少了，可以补交吗？

机关事业单位养老[_a***_]基数算少了，可以补缴吗？我啄磨，这应该没有太大问题的，基本上可以如愿以偿的。

为什么提出养老保险基数算少了，而提出补缴问题呢？这肯定还是与缴足补差参保人员的缴费工资基数有关，即与着力提高参保人员的社保缴费指数，以及增加个人养老金帐户的划入金额，密切关联。

这无疑应是一个大好事情，也是人们的社保权益意识，全民参保意识明显提高的一个标志。按照实事求是原则和社保费用应收尽收的规定，这个具有客观基础数据作支撑的正常诉求，在一般情况下，是应该而且完全可能实现并落地到位的。这与过去时有发生的压低与打折社保个人缴费基数的做法，形成了鲜明的对比，让人欣慰与坦然。

据此可见，目前基层参保单位每年稽核落实，统筹单位和参保人员的社保缴费基数是何等的关健与重要。退休养老待遇与在职参保人员的缴费基数紧密挂钩，多缴多得，长缴多得，这些法定的基本原则与机制规范，它们的政策宣示、导向与引领作用，还是无以伦比的，也是举足轻重的，人们的社保参与和***意识的大大提高，也源出于此。

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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，机关事业单位养老保险的缴费基数算少了，可以补缴吗？这个肯定是不可以的。作为机关事业单位来讲都会严格的按照本人实际的收入待遇，来建立相应的社保缴费基数，这个是毋庸置疑的。也就是说你的工资待遇好比是8000块钱，那么你的社保缴费基数也就是8000块钱，只要这个8000块钱符合你所在地区社会平均工资的60~300%之内，这样的水平那么都应该按照本人的实际收入来交纳社保待遇。

作为机关事业单位，在社保缴费的基数的时候，那么实际上它是严格的按照自己本人的实际收入来进行缴纳社保待遇的，很少有出现不一致的情形，相对于企业单位来说，可能这种情况是比较常见的，但是机关事业单位都是严格的按照本人实际的收入来建立社保的缴费基数，那么也就不存在任何补交的情形，当然就算是没有按照你的实际收入，来进行缴纳社保待遇那么将来也是无法进行补交的。

所以说一般情况下是不会出现这样的问题，那么真的是出现了这样的问题，你可以提供相关的材料，也就是说你的这个工资收入证明和你的社保缴费明细，看看你的社保缴费基数是否和工资收入证明一致，如果确实是不一致，那么你可以要求工作单位来弥补相关的损失，如果不能够补交社保的话，那么也可以给你一定的货币经济补偿的措施，来完成这样的一个补偿。

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根据你滴问题“机关事业单位养老保险缴费基数算少了，可以补交吗？”，答案是肯定的，可以补缴，但是这种情况怎么会存在呢？

一、机关事业单位缴费基数

（一）机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数

包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖励；

（二）事业单位工作人员的个人缴费工资基数

包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、***特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。

二、机关事业单位养老保险缴费基数错误更正问题

缴费基数错误是可以更正的，少交了每年7月份到次年6月份可以对上年的错误进行更正并补缴的，而且机关事业单位养老保险缴费基数是和工资系统关联的，你的级别等就决定了你的工资和养老保险的基数，理论上不会出错的，因为工资不会套错，工资系统里对你的信息有几层校核，除非是调级后补增补工资，但事后补发工资的同时养老保险的基数也增加啦，补发工资的那部分养老保险在补发工资的当月也补交了养老保险，我是干过这方面会计的，清楚里面的情况。

三、结论

机关事业单位养老保险缴费基数算少了是可以补交的，你问题中隐含的养老保险缴费基数算少了和不补缴情况均不存在，养老保险缴费基数根本不可能算少，调级后补工资现象存在，但补工资的同时养老保险也补交了。

人社局的下属参公事业单位是如何改革的？

人力***和社会保障局，部门比较多，下属单位也很多，服务群体很庞大，几乎每个人的生老病死都跟人社局的业务息息相关，所以工作人员也很多。市级人社局下属单位主要有社会保险服务中心、人才服务中心、劳动就业办公室、人力***考试中心、留学人员和专家服务中心、职业技能鉴定指导中心、信息中心、大中专毕业生就业创业指导中心、人才市场服务处、人事争议调解仲裁院、劳动监察处等。

社保中心中的医保业务，从人社系统脱离，进入刚成立的医保局。

人才服务中心、劳动就业办公室、大中专毕业生就业创业指导中心、人才市场服务处四个单位合并，成立公共就业和人才服务中心，进行服务的整合。

社保中心、公共就业和人才服务中心，有的地方是参公单位，有的地方是事业单位，各地情况不一样。这次改革，以前是事业单位的依然是事业单位，不改成参公。

仲裁院和劳动监察处一直都是参公单位。

人社局和民政局类似，在***组成部门中，不算要局，但却称得上是大局，因为二层机构特别多。

像人社局，下面就有人才市场（有的叫人才服务管理办）、就业局（以前叫劳动力市场）、社保局、劳动监察支队、职改办（有的叫认识考试管理办公室）、劳动认识仲裁院、类似交通技校等各大技校等。各地实际不同，人设下属机构不一而同。

从单位性质来看，人设局下属的二层机构，基本上属于事业单位。但也有部分是参公单位，比如社保局、就业局等。像社保局，就是典型的参公，其局机关在编人员基本上都是参照公务员管理的，和公务员一样可以领车补。但在服务窗口，也有事业编和临时聘用的非编人员。

未来的改革，类似的参公单位基本上不会有太大变化，仍将继续保持参公属性，其在编人员原来是什么编制，未来也是什么编制，不会受事业单位改革的影响。像你说的能不能转为公务员，小公肯定地告诉你：不能。当然，提拔为科级以上岗位交流到人社局机关或其他单位的除外。

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到此，以上就是小编对于对养老机构检查方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于对养老机构检查方案的4点解答对大家有用。